Caroline Egarnes

Plus de 15 années d’expérience juridique au sein de structures différentes et dans des secteurs d’activité tout aussi variés, me font qualifier mon profil d’atypique.
 
Diplômée d’un Master 2 en Droit Pénal de l’Entreprise de l’Université de Versailles SQY, j’ai fait mes 1ères armes au sein d’une association de protection animale où j’ai été amenée à exercer toutes les fonctions RH, du recrutement à la rupture du contrat, en plus de mes missions de Juriste en Droit Social.
Après une expérience dans le secteur de la propreté industrielle qui m’a permis de découvrir les problématiques spécifiques d’une population ouvrière majoritairement d’origine et de nationalité étrangères, j’ai été recontactée par Arval Service Lease, filiale du Groupe BNP Paribas au sein de laquelle j’avais œuvré en qualité de Chargée des Relations sociales.
 
Arval, 2ème acteur français et européen de la Location Longue Durée (LLD) de véhicules et de solutions de mobilité, est une société française implantée dans 28 pays et compte plus de 10 000 collaborateurs.
 
En poste au sein de cette entité depuis 2017, tout d’abord, pour mes compétences dans la gestion des situations sensibles, consécutives, entre autres, à un rachat, j’ai rapidement évolué et pris la responsabilité de mon service.
Aujourd’hui Responsable des Relations sociales et du Droit du Travail, je suis notamment garante du maintien d’un dialogue social de qualité et du traitement des relations individuelles de travail incluant un rôle majeur sur la prévention des risques sociaux.
Passionnée par ma matière, engagée et active, je mène de nombreuses actions visant à promouvoir et ancrer la Diversité et je suis depuis peu Conseillère prud’homme pour « apporter [également] ma pierre à [cet] édifice ».